Középvezetőknek és kezdő vezetőknek
150 napos vezetői mentoring
Ez a program egy átfogó mentoring program középvezetőknek, vagy frissen kinevezett, "kezdő" vezetőknek, akik fejlődni szeretnének vezetői tudásukban, eszköztárukban, szeretnének sikeresebbé, eredményesebbé válni, szintet lépni egy vagy több területen.
Első 100 nap tervezése
Startolj felkészülten, tudatosan az új pozícióban, szervezetnél
Ez a program azoknak a középvezetőknek vagy leendő vezetőknek szól, akik nemsokára új pozícióba lépnek a meglévő vagy akár egy új szervezetnél, és felkészülten, stratégiával, tervvel, fókuszáltan szeretnének nekiindulni az új kihívásnak, elkerülve a csapdahelyzeteket.