Önismeret - egyik legfőbb erősségünk

Két hete találkozott a Go Beyond Project nemzetközi, megoldásfókuszú szervezettervezési szakértőkből álló alumni csoportja. Köszönöm, hogy életre hívtátok ezt az eseményt Elvira Kalmár és Peter Mueller!
Irene Rossi feltette a kérdést: hogyan magyaráznánk el a megoldásfókusz lényegét és értékét valakinek, aki még soha nem tapasztalta - pusztán szavakkal? Egy mondatban kellett megfogalmaznunk.
Sok kreatív ötlet született, végül össze is raktuk a mondatot, de a beszélgetésből inspirálódva Tanja Tomaniknak még jobb ötlete született: készítsünk egy megoldásfókuszú Adventi Naptárat, minden napra egy kérdéssel vagy üzenettel.
Azt szeretem legjobban a megoldásfókuszú megközelítésben, hogy akár egy apró kérdés is finoman, mégis erőteljesen tudja új irányba mozdítani a gondolkodást - legyen szó szervezetről, csapatról vagy egyéni vezetésről.
Így hát elkészítettem az én megoldásfókuszú Adventi Naptáramat. Minden nap hozok majd egy megoldásfókuszú kérdést vagy üzenetet - egyet szervezeteknek és egyet egyéneknek.
A mai kérdést a ma délelőtti programom inspirálta. A reggelt egy pályaorientációs napon töltöttem a volt gimnáziumomban, a Deák Téri Evangélikus Gimnáziumban ahol megosztottam a diákokkal a saját karrierutamat és néhány tanulságot, valamint mutattam nekik néhány eszközt és nézőpontot a pályaválasztáshoz és a munka világához.
Akármerre tartunk és akárhol is állunk éppen, az egyik legerősebb erőforrásunk — szervezeti és egyéni szinten is — az önismeret: a saját értékeink, mozgatórugóink, motivációink, érdeklődésünk, kompetenciáink, működési mechanizmusaink ismerete és használata.
Így természetesen ez lett az első ablak témája.
🎁Kérdés és gyakorlat egyéneknek
Remélem, hogy a mai kérdés ad egy kis löketet, holnap pedig hozok egy újabb témát, amin gondolkodjatunk.
