Középvezetőknek

150 napos vezetői mentoring




Ez a program egy átfogó mentoring program vezetőknek, akik jelenlegi szerepkörükben szeretnének sikeresebbé, eredményesebbé válni, szintet lépni egy vagy több területen:

Első 100 nap tervezése

Startolj felkészülten, tudatosan az új pozícióban, szervezetnél

Ez a program azoknak a vezetőknek szól, akik nemsokára új pozícióba lépnek a meglévő vagy akár egy új szervezetnél - ideális esetben kezdés előtt érdemes indítani.